- 世宇人 ▏世宇建材華中北區(qū)OEM大區(qū)經(jīng)理郭偉榮專訪
- 發(fā)布者：創(chuàng)始人發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 10:46:51瀏覽次數(shù)：0次
為進(jìn)一步宣貫世宇建材企業(yè)文化理念、弘揚(yáng)奮斗世宇正能量。近期，世宇建材開展企業(yè)文化故事專題展播，陸續(xù)為大家分享世宇一線員工奮斗在青春的小故事。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志?！边@是采訪完郭偉榮后我想到的一句話。這句話是說:“自古以來能夠成就偉大功績的人,不僅僅要有超凡出眾的才能,還一定要有敢于面對問題、解決問題的勇氣和堅(jiān)忍不拔的意志?！?/span>
在當(dāng)前行業(yè)環(huán)境復(fù)雜、降本壓力如此巨大的背景下，郭偉榮以謙遜做人、踏實(shí)做事的態(tài)度給了我們留下了非常深刻的印象。
作為華中北區(qū)OEM大區(qū)銷售經(jīng)理，他說：“成功沒有外力可以攀附，沒有捷徑可以找尋。大多數(shù)人的成功是靠一步步努力積攢出來”。在接受采訪時(shí)，他是自豪的，是感恩的，更是謙虛的。這份榮譽(yù)的背后，是執(zhí)著的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)，是創(chuàng)新創(chuàng)造的勇氣和擔(dān)當(dāng)。
Q：您為什么會(huì)加入世宇建材？現(xiàn)在主要分管哪一塊的業(yè)務(wù)？
在這之前也從事過建材方面的工作，最后經(jīng)過了解后被世宇建材的企業(yè)文化和理念所吸引?，F(xiàn)在主要負(fù)責(zé)公司北方大區(qū)品牌OEM這方面業(yè)務(wù)。
Q：在工作當(dāng)中，您是如何自我要求和管理您的團(tuán)隊(duì)的？
我在工作中時(shí)刻遵守公司的各項(xiàng)管理制度，并且服務(wù)好每位對應(yīng)客戶，與客戶交朋友當(dāng)家人。在團(tuán)隊(duì)管理這方面以身作則，及時(shí)為他人解決處理工作上及生活上遇到的問題。
Q：在世宇工作這些年，您有沒有覺得感動(dòng)的一件事，或者覺得自己辛苦和付出是值得的瞬間？
2019年的時(shí)候，因?yàn)閭€(gè)人比較愛好打籃球，休假期間一次地方舉辦的籃球比賽中，我個(gè)人的右膝交叉韌帶在比賽中斷裂，造成受傷需在家休息無法走訪市場，公司領(lǐng)導(dǎo)知道后，主動(dòng)幫助我去維護(hù)市場客戶并且走訪客戶，直到我可自行正常走訪市場。這一點(diǎn)讓我很感動(dòng)，公司在對待員工一直是互幫互助，不拋棄不放棄。
Q：您怎么看待銷售這份工作？分享一下您的心得？
作為一名銷售人員每天都要與不同的客戶打交道，只有把與客戶的關(guān)系處理好了，才有機(jī)會(huì)向客戶推介你的產(chǎn)品，客戶才有可能接受你的產(chǎn)品。如何處理好和客戶之間的關(guān)系呢，依靠的是信任。做銷售，客戶買的是對你的信任，信任從何而來，依靠的就是人品，人品是銷售最根本的核心競爭力。人品缺失的人，銷售之路必然是短暫的。我從一名新手銷售，一步一步走到今天，就是堅(jiān)持秉承著先做人后做事的原則，認(rèn)真去做一個(gè)值得客戶信賴的人。不能做到的事情堅(jiān)決不承諾，承諾的事情堅(jiān)決做好。正是因?yàn)槿绱?，才能得到客戶的信任和認(rèn)可，從而才能在業(yè)績上持續(xù)發(fā)力。
Q：對于世宇的未來，您什么樣的展望嗎？
世宇公司從2017年到如今，短短幾年一直按照當(dāng)時(shí)成立時(shí)的構(gòu)想藍(lán)圖在進(jìn)行，只要我們每一位都做好自己的本職工作，我堅(jiān)信世宇這個(gè)品牌一定會(huì)越走越遠(yuǎn)！
Q：最后，能否對依舊在世宇?yuàn)^斗著的同事們說一句鼓勵(lì)的的話？
各位親愛的同事，很榮幸跟大家一起工作，工作中多多少少都會(huì)遇到點(diǎn)磕磕跘跘，凡事沒有那么多的順順利利，只要大家堅(jiān)定信心，勇往直前，我相信大家都會(huì)邁過一時(shí)的坎，之后就是一條坦途大道！凡事貴在堅(jiān)持，不到最后一刻都不要放棄！
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